La reforma para regular la desconexión digital avanzó esta semana en el Senado, luego de permanecer siete meses pendiente desde que fue aprobada por la Cámara de Diputados. La Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara alta, presidida por la petista Geovanna Bañuelos, aprobó por unanimidad la minuta de modificaciones a la Ley Federal del Trabajo, aunque incorporó ajustes que deberán ser revisados.
La propuesta busca garantizar que las personas trabajadoras puedan abstenerse de atender llamadas, mensajes, correos electrónicos u otras comunicaciones vinculadas con el empleo al concluir su jornada laboral. Asimismo, plantea que los empleadores establezcan políticas internas para regular el uso de herramientas digitales fuera del horario de trabajo, mediante acuerdos con los trabajadores o sus representantes.
Entre las modificaciones realizadas en la Comisión del Senado figura una disposición dirigida a quienes laboran con horarios flexibles o bajo la modalidad de teletrabajo. En esos casos, el derecho a la desconexión también aplicará durante los periodos de pausa acordados entre el empleado y el empleador.
Si la reforma obtiene el aval del pleno de la Cámara alta, comenzará a regir 180 días después de su publicación en el Diario Oficial de la Federación. A su vez, la Secretaría del Trabajo contará con otros 180 días para emitir las disposiciones reglamentarias correspondientes.
La minuta no registraba avances en el Senado desde el 3 de marzo, cuando fue aprobada en Diputados con 447 votos a favor y ninguno en contra. La demora fue cuestionada durante la comparecencia del secretario del Trabajo, Marath Bolaños, en San Lázaro el pasado 6 de octubre.
En esa sesión, el diputado de MC Miguel Sánchez Rivera reprochó que la iniciativa continuara pendiente en el Senado pese al apoyo unánime recibido en la Cámara de Diputados. El legislador vinculó la necesidad de aprobarla con las extensas jornadas laborales en México y los problemas de estrés que enfrentan los trabajadores.
“Seguimos esperando”, reclamó el emecista. Por su parte, Bolaños afirmó que la Secretaría del Trabajo respaldaba la medida, aunque indicó que la determinación sobre su aprobación correspondía al Senado. El funcionario añadió que la dependencia se mantendría atenta a la resolución de la Cámara alta.
